武汉定做工作服-我国服装产业转变的趋势

   我国服装产业转变的趋势

　中国制服设计人才能否成批出现，天津工作服订做关键在于中国服装设计教育能否满足产业的发展。中国制服设计人才培育过程中，教学理念与市场发展需求的不适应、教学模式转变与产业进步的节奏不匹配，是服装设计教育制造的“产品”难以满足产业发展需求的根本原因。在这高速发展的时代，我国制服产业的品牌的影响力还不够，远不及法国、意大利等国家。从“中国制造”到“中国创造”的过程中，其核心问题是中国急需崛起一大批的服装营销大师和服装设计大师。   

　新型设计创新人才的缺乏，已成为制约中国制服业国际化进程的软肋。伴随制服业的发展，我国服装院校的发展也日新月异，每年有大批服装艺术设计专业的毕业生走进社会，但仍满足不了企业的需求。据某省最早创办服装设计教育的美术学院制服系调查发现，近10年来，该系服装设计专业的学生，毕业后80%都改行从事其他工作了。虽有极少数毕业生自创品牌成为设计界的佼佼者，但多数从事制服设计工作或者真正担负起企业品牌设计创新重任者，寥寥无几。

  武汉定做工作服：制服设计不是画美术作品

  服装设计作为艺术性很强的专业，天津工作服订做在国内高校一直以艺术类人才的模式进行着培养，有没有美术基础成为衡量考生专业素养的关键。设计课程很多，但课程设置上倾向于理论性科目，与企业实际需求相关联的却不多。

  其实，对制服设计者来说，用绘画的语言描述制服的形态，只是一个最基本表达方式。考虑其真功夫的标准，是要面对同样的创作材料，如何通过制服的结构线和工艺细节体现出设计思想。笔者深入考察了ESMOD北京，发现法式制服设计教学特别强调对学生动手能力的培养，并且贯穿于教学过程始终。学生入校之前可以没有任何设计功底，也可以不必拥有较深厚的绘画基础。

  产业需要设计创新

  “设计要从消费者的角度考虑，你设计的产品能否卖得出去，产品如何才能更快进入市场”，强调设计与制作相结合的能力是教学当中最重要的理念。制服设计教育强调的不是做美术作品，而是要围绕消费需求进行创  新思考和设计创造。

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